Izmantojot šo lapu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai.
Sīkdatnes palīdz uzlabot pakalpojumu kvalitāti. Uzzināt vairāk.

Sazinies ar mums!
Liepājas RAS Twiterī!
Liepājas RAS DzivoZalak
Lai radošas idejas Jaunā gadā pārtop zaļos darbos! https://t.co/1p2ZFhizZH 2018-12-21
Liepājas RAS DzivoZalak
RT @irliepaja: Poligonā "Ķīvītes" viesojas speciālisti no Krievijas https://t.co/n4VQUaT6wm 2018-09-19
Liepājas RAS DzivoZalak
Stāsta, ka šīs klavieres ir atradušās Liepājas Svētās Annas baznīcas draudzes mājā, un daudzi koru mēģinājumi notik… https://t.co/VBYZZKepFk 2018-09-19

Liepājas RAS personāla vadības mērķi 2016. gadā

 

Liepājas RAS personālvadības politikas attīstībai 2016. gadā ir  izvirzīti sekojoši mērķi:

 

- ieviest izstrādātās personāla vadības politikas vadlīnijas;

- pilnveidot mācību ieguvumu novērtēšanas procesu;

- organizēt mācību pasākumus uzņēmuma darbiniekiem.

 

Par 2015. gada personāla vadības mērķu izpildi skatīt Liepājas RAS Ilgstpējas pārskatu: http://liepajasras.lv/lv/korporativa-atbildiba/liepajas-ras-ilgtspejas-parskats-par-2015-gadu/

Drukāt