Izmantojot šo lapu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai.
Sīkdatnes palīdz uzlabot pakalpojumu kvalitāti. Uzzināt vairāk.

Sazinies ar mums!
Liepājas RAS Twiterī!
Liepājas RAS DzivoZalak
RT @irliepaja: Poligonā "Ķīvītes" viesojas speciālisti no Krievijas https://t.co/n4VQUaT6wm 2018-09-19
Liepājas RAS DzivoZalak
Stāsta, ka šīs klavieres ir atradušās Liepājas Svētās Annas baznīcas draudzes mājā, un daudzi koru mēģinājumi notik… https://t.co/VBYZZKepFk 2018-09-19
Liepājas RAS DzivoZalak
Lai šķirotu atbildīgi:Noskaidro tuvāko atkritumu šķirošanas vietu.Ievēro norādes uz konteineriem. #LiepājasRAS… https://t.co/e0pvKq5UQJ 2018-09-19

Liepājas RAS personāla vadības mērķi 2016. gadā

 

Liepājas RAS personālvadības politikas attīstībai 2016. gadā ir  izvirzīti sekojoši mērķi:

 

- ieviest izstrādātās personāla vadības politikas vadlīnijas;

- pilnveidot mācību ieguvumu novērtēšanas procesu;

- organizēt mācību pasākumus uzņēmuma darbiniekiem.

 

Par 2015. gada personāla vadības mērķu izpildi skatīt Liepājas RAS Ilgstpējas pārskatu: http://liepajasras.lv/lv/korporativa-atbildiba/liepajas-ras-ilgtspejas-parskats-par-2015-gadu/

Drukāt