Izmantojot šo lapu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai.
Sīkdatnes palīdz uzlabot pakalpojumu kvalitāti. Uzzināt vairāk.

Sazinies ar mums!
Liepājas RAS Twiterī!
Liepājas RAS DzivoZalak
RT @irliepaja: Poligonā "Ķīvītes" viesojas speciālisti no Krievijas https://t.co/n4VQUaT6wm 2018-09-19
Liepājas RAS DzivoZalak
Stāsta, ka šīs klavieres ir atradušās Liepājas Svētās Annas baznīcas draudzes mājā, un daudzi koru mēģinājumi notik… https://t.co/VBYZZKepFk 2018-09-19
Liepājas RAS DzivoZalak
Lai šķirotu atbildīgi:Noskaidro tuvāko atkritumu šķirošanas vietu.Ievēro norādes uz konteineriem. #LiepājasRAS… https://t.co/e0pvKq5UQJ 2018-09-19

Uzņēmējdarbības ētikas principi

 

Liepājas RAS ir svarīga uzņēmuma reputācija,  līdz ar to uzņēmums ievēro sekojošus uzņēmējdarbības ētikas principus, kuru galvenie atslēgvārdi ir sociālā atbildība, godīgums, cieņa, kā arī lietderīgums un inovācija.

 

Liepājas RAS veidotās stratēģiskās un tirgus attiecību politikas pamatā ir sociālā atbildība, jo uzņēmums apzinās savu atbildību pret iedzīvotājiem, apkārtējo vidi un valsti. Uzņēmuma veidotā cenu politikā ir sabalansēta iedzīvotāju maksātspēja un  tīras apkārtējās vides uzturēšanas izmaksas, inovāciju izmaksas, kā arī atbildības pret valsti izmaksas.

 

Liepājas RAS pamatdarbības, tai skaitā, grāmatvedības informācija ir patiesa, reģistrēta un atbilstoša normatīvajiem aktiem, pieejama un saprotama trešajām personām.

 

Liepājas RAS atbalsta godīgu konkurenci, veido godīgas un cieņpilnas attiecības ar uzņēmuma piegādātājiem, sadarbības partneriem un klientiem.

 

Liepājas RAS savā saimnieciskajā darbībā veic iepirkumus atbilstoši normatīvajiem aktiem un uzņēmumā izstrādātiem Iepirkumu principiem, tādējādi nodrošinot saimnieciski izdevīgākos un lietderīgākos darījumus uzņēmuma interesēs.

 

Liepājas RAS neatbalsta jebkāda veida korupciju.

 

Liepājas RAS veido godīgas un uz savstarpēju cieņu balstītas attiecības ar uzņēmuma darbiniekiem, apzinoties, ka uzņēmuma darbinieki ir ilgstpējīgas attīstības svarīgākais nosacījums. Darbiniekiem tiek nodrošināta labvēlīga darba vide, iesaistot viņus tās pilnveidošanā. Attieksmē pret darbiniekiem tiek ievēroti vienlīdzības principi un netiek pieļauta jebkāda veida diskriminācija.

Drukāt