Liepājas RAS personāla vadības mērķi 2017. gadā

 

Liepājas RAS personāla vadībai un attīstībai 2017. gadā ir  izvirzīti sekojoši mērķi:

 

- droša un labsajūtu veicinoša darba vide;

- darbinieku aptauja;

- darba izpildes pārrunu vadība visu līmeņu uzņēmuma darbiniekiem;

- darbinieku attīstības pasākumi uzņēmuma stratēģisko mērķu īstenošanai.

http://liepajasras.lv//korporativa-atbildiba/darba-vide/liepajas-ras-personala-vadibas-merki-2017-gada/